ЕС: на подходе «синяя карта»

Комитет Европейского парламента по вопросам гражданских свобод поддержал реализацию плана ЕС по внедрению «синей карты», дополнив его собственными уточнениями.

«Синяя карта» Евросоюза является аналогом американской «зеленой карты» и призвана привлечь высококвалифицированных работников из третьих стран для трудоустройства в секторах экономики ЕС, страдающих от нехватки кадров. Она предоставляет ее владельцу, проведшему три года в одной из стран ЕС, право въезда в другие страны союза. Карта будет действительной в течение трех лет с возможностью продления еще на два года.  Европарламент также решил, что если трудовое соглашение предусматривает более короткий срок, то карта будет предоставлена на срок действия такого соглашения плюс три дополнительных месяца.
 
По решению депутатов Европарламента, кандидатом на «синюю карту» может стать гражданин, нашедший работу в ЕС, имеющий как минимум пять лет опыта работы в данной сфере либо диплом университета, признанный действительным страной-членом ЕС. Трудовое соглашение кандидата должно гарантировать доход как минимум в 1,7 раза выше средней заработной платы до вычета налогов в соответствующей стране ЕС.
 
«Синяя карта» также дает право на воссоединение с семьей.
 
Комитет выступил за большую гибкость для стран-членов, призвав их также не «воровать» специалистов из третьих стран. Кроме того, было принято решение, что у получателя «карты», потерявшего работу, будет шесть месяцев для поиска другой вакансии, а не три, как было предложено Европейской Комиссией.

Pin It

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *