«ПИАНИНКА» ДОИГРАЛАСЬ?


— Некоторые из тех, кто сегодня собрался здесь, возможно, завтра работать на предприятии не будут!
 
Как рассказывают работники борисовской фабрики, именно такими многообещающими словами открыл экстренное производственное совещание на ОАО «Борисовское производственное объединение музыкальных инструментов» глава концерна  «Белместпром» Михаил Поух. Приезд высокопоставленного чиновника был, скорее всего, ответной реакцией на письмо членов трудового коллектива, обращенное к президенту Лукашенко.
 
В своем послании работники фабрики поведали о бедственном состоянии акционерного общества, находящегося вот уже много лет в глубоком экономическом кризисе.
Письмо было проникнуто надеждой, не вытравленной столетиями из пролетарских душ. Надеждой на барина, который приедет и рассудит.
 
Приехал Поух.
 
На совещание, носившее полузакрытый характер, были приглашены только инженерно-технические работники. Немногочисленные настырные рабочие, предпринявшие попытку пройти в зал заседаний, были изгнаны и покорно ожидали окончания, а главное – результатов встречи за закрытыми дверями.
«Разбор полетов» продолжался без малого два часа. Перед Поухом и заместителем председателя Борисовского горисполкома по экономике Зубовичем держал отчет каждый отдел. Отчеты начальство не удовлетворили.
 
Довелось услышать немало нелестных эпитетов  в свой адрес и.о. генерального директора ОАО Сергею Прокопкину, которого, не иначе, как черт дернул встать у шаткого штурвала «Пианинки» четыре месяца назад. В общем, по свидетельству очевидцев, производственное совещание очень походило на школьный урок, в процессе которого грозный учитель гневно распекал провинившийся перед ним целый класс.
 
Одним из откровений для рядовых ИТР стало оглашение размеров заработной платы руководителей высшего звена акционерного общества. Выяснилось, что суммы их окладов вместе с премиями (!) составляют в среднем от 500 тысяч рублей и выше. Конечно, деньги не столь уж большие, если сравнивать с зарплатами даже невысоких начальников на более успешных предприятиях города. Так сказать, всего лишь запланированный президентом уровень на конец 2005 года. Но об этой заветной цифре подавляющему большинству работников ОАО и мечтать не приходится.
 
В более-менее удовлетворительном положении оказываются лишь управленцы, которые ежедневно на восемь часов усаживаются на крепкие стулья в своих кабинетах в течение всей рабочей недели.
А вот пролетарии, станочники, сборщики, слесари уже давно, согласно приказу руководства, пересекают проходную лишь три дня в неделю. И потому их заработок больше похож на нищенское пособие по безработице. И не хватает его даже на самое необходимое. А между тем из трехсот с небольшим работников «Пианинки» почти четверть – «белые воротнички»…
 
По меньшей мере удивительно, как при катастрофическом падении объемов выпуска продукции в последние месяцы ушедшего 2005 года предприятие умудрялось приобретать необходимое сырье и материалы и платить налоги. А оплата текущих расходов за потребление газа, электроэнергии, воды? А долги? А необходимость ежемесячно выдавать зарплату, пусть и нищенскую?
 
Как не согласиться с утверждением Михаила Поуха о том, что в нынешних условиях объединение музыкальных инструментов поедает само себя? Специалисты концерна «Белместпром» подсчитали, что «Пианинке» необходимо каждый месяц реализовывать продукции минимум на 300 миллионов рублей. А  на самом деле реализуется ежемесячно изделий на 70 миллионов. Это ли не свидетельство  тотального банкротства предприятия, некогда гремевшего на весь Советский Союз и производившего за один день столько, сколько ныне за месяц?
 
Пообещав некоторую помощь в выходе из финансового тупика, председатель концерна «Белместпром» призвал управленцев, а в их лице весь коллектив, все же рассчитывать только на себя и собственные силы. И ни в коем случае не жаловаться президенту, поскольку, по мысли Поуха, это бесполезно:  письма президенту на стол не лягут, а будут спущены сотрудниками администрации по вертикали вниз, то есть, опять же ему, Поуху.
 

Pin It

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *